还有不明白的?那再简单举几个例子。
条线梳理合并 大家办事头绪更清
以前,经编园区主抓经济,马桥街道发展公共事业,某种程度好像“两张皮”,给企业和群众带来不便。 最明显的是一个条线下设多个部门,例如环保条线,园区设有环保部,街道设有环保站,市里还派驻了环保分局,企业如果想办理环保方面的事宜,可能要跑好几处,绕一大圈才能办妥。 以后,机构完成整合,一个主体对外,环保事宜统一找综合执法部下设的环保分局即可。 各种规划建设实现全街道一盘棋,一碗水端平,道路等基础设施共建共享。 以前,街道和园区大大小小有几十个部门,整合后统设八大平台,街道机关、经编园区、市派驻人员也全部纳入八大平台,各部负责人均由街道班子领导兼任,统一接受街道党委领导。 此外,司法所、国土资源所、环保分局、市场监管所、综合行政执法中队等五个市级部门派驻机构的人员也由街道党委为主统一管理,属地对实现派驻人员“业务上垂直领导,干部上直接管理,后勤上统一保障”。这有助于派驻机构与属地配合更默契,工作更接地气。 机构人员打通 一块牌子协同办事
“作为一名中层干部,我庄严宣誓:我将服从大局,认真履职,为打造‘一城四地’、建设美丽马桥努力奋斗!”4月初,马桥街道(经编园区)新一任中层干部在宣誓中完成交接。 区街合一,另一大显著变化就是区街工作人员流通和干部“换血”。按照“中层干部竞争上岗、一般干部双向选择、特殊岗位党委定岗”原则,机关事业、园区企业和聘用干部,一律打破现有身份关系束缚,同等竞争、公开选择,充分发挥人员特长和优势。 3月初,马桥街道(经编园区)着手开展三年一度的中层干部岗位换届竞聘工作。经过近一个月的报名推荐、廉政考试、竞职演说、民主测评、组织考察和党委研究环节,最终46名中层干部公示上岗。 “我们街道作为全市基层监管体制改革试点街道(镇)之一,在此次竞岗换届中大胆创新,大步走路,一改以往园区和街道人员管理分离的情况,厘清相互间关系,以‘马桥街道(经编园区)’一块牌子协同办事。”街道党委副书记汤秋生说。
合并以后,名称就是马桥街道(经编园区)。这个消息,马桥人竟然还不知道,囧。合并对马桥以后发展的影响必然是巨大的,所以快快告诉大家吧!
那合并后,对于居民的生活有啥影响呢?比如说,身份证、户口簿这些上面的地址要不要改呢?
了解到,这个合并只是一个行政机构上的合并,对于居民的生活来说,除了办事更方便,其余不受影响,身份证上的地址不必变更!
那对经济的发展有哪些好处呢?
看看之前海宁有过的合并先例就知道咯~
2008年5月 黄湾镇与尖山新区合并
2008年5月,尖山新区和黄湾镇正式区镇合一、合署办公。体制调整后,区域面积扩展到89.5平方公里,实现了由全市地域最小镇向区域大镇的转变,该区域称之黄湾镇(尖山新区),黄湾老镇区的绿色农业与尖山新区的新兴工业相得益彰。
黄湾镇和尖山新区区镇合并后的首个总体规划于2014年1月2日下午通过评审。由于沿江百里长廊规划和尖山新区江南新城规划等重大规划的影响,黄湾镇(尖山新区)总体规划历时整整4年。慢工出细活,该总体规划性质定位为海宁城市副中心和钱江门户、总部商务基地、以新兴制造业为主导、兼具休闲旅游功能的生态滨江新城。
发展目标定位为“一城三地”,即生态新城,经济重地、生态福地、休闲胜地。
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